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工事部スタッフ募集!

工事部のお仕事とは?

工事部では、間取りやどんな材料を使ってお家を建てるのか決まったお客様の理想の住まいを形にしていく業務を担います。

基本的には3つの管理「品質管理」「工程管理」「安全管理」があります。
お客様と契約した際に○月○日着工、○月○日上棟……○月○日完成等、住まいのお引渡しまでの予定が全て決定しています。その工程表通りに工事が進められるように協力業者の方に対して工事の流れや品質、安全管理をするのが主なお仕事です。

工事を進めていく上でお客様とのお打ち合わせやお引渡しが完了した住まいの定期点検など、お客様と関わることも意外と多いのが工事部の特徴です。社内はもちろん、工事に関わってくれる大工さんや多くの協力業者さん、お客様など多くの方と関わることができ、自分が関わった仕事が形として残っていく、また頑張った分だけお客様から感謝されるやりがいのある仕事です。

SWE ZIN YEE

スィーゼンリィー

所属:岡崎南店
入社:新卒4年目(2024年現在)

入社のきっかけや入社当時を振り返って

家が建つ様子を見たりするのがもともと好きだったことが1番のきっかけです。自分の国でも建築や土木を学ぶことのできる学校で勉強していましたが、木造建築が特に好きだったので日本に来てさらに建築の専門学校で学習しました。木造建築に特化した事業を多くやっていたこの会社に興味を持ったので入社を決めました。

現場監督のような工事部の仕事だけではなく、なんでもやってみたいという性格なので最初は購買部の積算や設計部のCADなどできてとても楽しかったです。工事部に配属となって現場で工程管理などをすることが多くなり、他の積算やCADをやることは少なくなったけど、家をつくっていく過程を最初から最後まで一番近くで見ることができて毎日楽しいです。

今の仕事で好きなところは?

何もない更地から基礎ができて徐々にお家が完成していく、この過程を見ることがとてもワクワクするし楽しくて大好きです!
あとは、まだまだ経験が浅くて難しいところもあるけど、複雑な建物の注文が入った時に納まりなどを自分で考えることも楽しいです。

自分が楽しいというのもありますが、この仕事は「子供たちと幸せに暮らしたい」「子育てがひと段落したからのんびり暮らしたい」というような『お客様の理想のお家』を造ることができるのがとてもやりがいです。
自分が実際にお金を支払ってお買い物をしたときにその購入した商品が思い描いたものと違ったり理想から離れていたりしたときにがっかりしたり後悔したりしてしまいます。お客様にお家という高いお買い物をしていただいている以上は、少しでも理想に近い満足していただけるようなお家にできるように頑張っています。

この仕事で一番大事にしていることは?

工程管理と品質管理を特に大事にしています。
例えば新しい材料が現場に入ってくるとしたとき、その材料が現場に入ってくる日を把握しておいて大工さんたちの邪魔にならないようにしたり、その材料が今までに使ったことのないものだとしたらどんなものなのか調べて扱い方を理解するようにしています。

以前工程管理が上手くいかず、キッチン業者が工事に来たけど設置できる状態ではなかったため帰っていただいたことがありました。もちろんその日のお支払いもしてさらにまた別日に来ていただく必要があるため倍の金額をかけ会社に迷惑をかけてしまう事がありました。業者さんや大工さんは基本的にサラリーマンではなく働いた分だけお給料が入るという方が多いので、自分が工程管理を怠るとその方々にお給料が入らない日を作ってしまう可能性があるので工事に協力してくれる大工さんたちの為にも工程管理を怠らないと心に決めました。
業者さんだけではなく工程管理ができていないとお家のお引渡し日が予定よりずれてしまってお客様にもご迷惑をおかけしてしまうのでお引渡し日には無事にお家をお渡しできるように心がけています。

こんな感じで多く失敗の経験をしているので、それを失敗で終わりにしないでその失敗を二度と起こさないようにすることも大事にしています!

実際にこの仕事をしてみてどんな人が向いていると思う?

工事部の仕事内容と自分のやりたいことや自分の興味があることが少しでも一致している人は、どんな人でも向いていると思います。
自分もそうでしたが初めは誰でも初心者で何もわからないし何もできません。ですが今では私もコミュニケーションがとてもアップしたし技術的なところもついてきています。
このように実際に働いていくうちにコミュニケーション能力も工程管理の技術やスキルは徐々に身についていくので、家の建築に興味があるだとか建造物ができていく過程を見るのが好きだとか、そういう自分の『好き』に従うことが大事だと思います。

今後の目標は?

どれだけ大事にしていたり心がけたりしていても、工程管理に関してまだまだだなと感じるときがよくあります。なので工程表通りに工事を進められることが当面の目標です。
また、材料の過不足はお家の最終のお引渡し日にも、お金の面にも大きく関わってきます。積算をしてくれた購買部の人の考えを現場の大工さんに共有することで材料の過不足を減らすことができると思います。この購買部と大工さんの考えの橋渡しを工事部の自分が担って過不足を無くしていけるように、他の部署との連携の取り方も上手になりたいです。

募集要項

勤務地

アイフルホーム 松本

長野県松本市島立724-1

アイフルホーム 岡崎南

愛知県岡崎市針崎町字中切20-2

アイフルホーム 甲府

山梨県中巨摩郡昭和町西条5043

アイフルホーム 可児

岐阜県可児市広見2丁目36

片桐建設 伊那店

長野県伊那市上牧6883

片桐建設 諏訪店

長野県諏訪市沖田町1丁目133-1

片桐建設 豊川店

愛知県豊川市馬場町縄手上39

勤務時間

8:30~18:00(休憩含む)

休日等

施工管理:木曜日・日曜日の週休2日制
大工:土曜日・日曜日の週休2日制

年末年始・夏季休暇
有給休暇
※年間休日112日

給与・賞与

【施工管理】
(新卒)月給22万円(中途)月給25万円
【大工】
(高卒)月給16万5千円(短大・専門卒)月給17万円(4大卒)月給19万円(院卒)月給20万円

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月・12月)

【資格手当】
1級建築士:3万円/月
2級建築士:1万円/月
宅地建物取引主任者:1万円/月
1級施工管理技士:3万円/月
2級施工管理技士:1万円/月
インテリアコーディネーター:1万円/月
(上記資格取得時、通学代の半額負担)

福利厚生

特別休暇
(結婚・出産・介護母性健康管理のための休暇等)
出産時:出産手当金・育児休暇給付金(1年以上在籍)
社会保険有(健康保険・厚生年金)
雇用保険有(失業保険・労災)
健康診断 ※一般検診(年1回)
退職金制度有

その他

車・バイク通勤OK

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    PRIVACY POLICY

    個人情報の取り扱いに関する当社の基本指針

    1.基本方針

    株式会社 片桐建設(以下、「当社」という。)は、個人情報(個人に関する情報であって、個人が識別可能なものをいう。)に関する法令及び社内規程等を遵守し、当社で取扱う個人情報の収集及び利用を適正に行うとともに、個人情報を安全かつ最新の状態で管理し、適正に廃棄することで、お客様の個人情報を守り、その信頼に応えます。

    2.組織活動

    基本方針を具体化するため以下の活動を行います。
    (1)個人情報に関する法令等を遵守します。
    (2)個人情報の取扱いに関する社内規程を制定するとともに、個人情報を取扱うシステム・業務毎に必要なルール等を策定し、これを遵守します。
    (3)個人情報が適正に取扱われているかどうか、定期的にチェックを行い、問題がある場合には改善指導します。
    (4)当社グループ会社、取引のある企業及び個人等に対し、社内規程の目的達成のための協力を要請します。
    (5)本基本方針は、当社のホームページに掲載することなどに より、いつでも閲覧可能な状態とします。

    3.個人情報の取扱いについて

    個人情報の取扱いについて以下の原則の実現に努めます。
    (1)社内体制の整備
    当社は、個人情報を取扱うシステム・業務毎に管理者を配置し、適正な管理を行うことでお客様の個人情報の保護に努めます。
    (2)個人情報の収集
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    (4)個人情報の適正な管理
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    (5)本人の権利の尊重
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    (6)法令や業界ガイドライン等の遵守
    個人情報の取扱いにおいて当該個人情報の保護に適用される法令等を遵守します。
    (7)個人情報の取扱いの継続的な改善
    個人情報の取扱いについては、適宜その改善に努めます。