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設計部スタッフ募集!

設計部のお仕事とは?

設計部では主にお客様と住まいの細かいところを決めたり修正したりするコーディネーターの業務と、申請関係のお手続きを行います。
営業スタッフからお客様を引き継いで、住まいの細かいところを「仕様打合せ」というお客様とのお打合せで決めていきます。ご契約時点でおおよその間取りは決まっているのでその確認と、クロスや壁の種類や色にお客様がまだ迷われているようであれば一緒に決めていきます。あとは棚の段数やコンセントの場所など電気系統というようなより細かいところを、お客様のご要望を聞きながら最適なご提案をしていきます。そしてお打合せで決定した内容を図面に反映させたり、メーカーや業者に依頼をかけたりして、次のお打合せ時にお客様へご提示できるように準備します。

設計部という名前なので設計に関することだけ…という印象を持たれるかもしれませんが、水道・電気・土地・助成金など役所や国への申請関係の手続きも担います。どの業務も家を建てるために必要不可欠な業務です。

YAMAGUCHI KANAMI

山口 花波

所属:諏訪店
入社:中途1年目(2024年現在)

入社のきっかけや入社当時を振り返って

転職時、前職と同じ職種で進めるか大学時代に勉強していた建築に関する職種にするか迷っていましたが、せっかくやるなら『チャレンジする』という選択肢を選びたいと思ったので建築のできるこの会社に入社を決めました。
入社当時は、別店舗の設計部の先輩のそばで仕事のやり方を見たり教えてもらったりしました。また、お客様とのお打合せに関しても慣れるまでは複数の先輩社員の方が一緒に入ってくれます。そのためわからないことが発生しても助け船を出してくれますし、お打合せの際のお客様への伝え方やヒアリング内容を近い距離で学ぶことができます。
同期入社がいなかったので研修がないのが不安でしたが、このOJTがあって安心して仕事に取り組めました。

今の仕事で好きなところは?

コーディネーター業務では、お客様の理想の住まいをお客様と話しながら一緒に想像して組み立てていくのが楽しいです。お家づくりにワクワクした様子のお客様と一緒になって造り上げていけるので私達もワクワクしてお仕事しています。
そのほかの業務では設計図をつくるのが楽しいです。設計図をつくるのに「CAD」というものを使いますが、大学時代に使用していたCADは非常に難しく、図面を描くのが正直嫌いでした。ですがこの会社で使用しているCADは誰でも使うことができるように、非常に使いやすいものになっているので今では図面を描くのがとても楽しいです。
使いやすいCADでお客様の理想の住まいを造り上げていけるやりがいのあるお仕事です。

実際にこの仕事をしてみてどんな人が向いている?

古いやり方から新しいやり方に今移行していくように会社が動いているので、柔軟性があって新しいやり方を自ら確立したいという気持ちがある方はピッタリだと思います。あとは上に立ちたいなど目標を高く持っている方や、合っている合っていないに関わらず自分の考えをしっかり持っている方は重宝してくれる会社だと思います。
設計をしたことがないと…CADが使えないと…と思われがちな部署ですが、先ほどもお伝えしたように使いやすいCADを使用するので設計に関して初心者でも大丈夫です!
お客様に寄り添って考えられる方なら、どんな方にも可能性があるということを声を大にして伝えたいです。

今後の目標は?

仕様打合せの際、お客様から質問されたことになんでも即座にお答えできるようになりたいです。そのために今は設計や家づくりに関する知識を増やすための勉強に励んでいます。
今はまだ日が浅いので先輩社員と一緒にお打合せに入っていますが、ゆくゆくは1人で任せられるようになると思います。その時に、先輩のようなスタイルで打合せができるかと聞かれたら、たとえ経験を積んだとしてもなれないと思います。なので複数の先輩社員の打合せスタイルの良いとこ取りをして、自分のお打合せスタイルを確立しスムーズに進められるように頑張りたいです。

募集要項

勤務地

アイフルホーム 松本

長野県松本市島立724-1

アイフルホーム 岡崎南

愛知県岡崎市針崎町字中切20-2

アイフルホーム 甲府

山梨県中巨摩郡昭和町西条5043

アイフルホーム 可児

岐阜県可児市広見2丁目36

片桐建設 伊那店

長野県伊那市上牧6883

片桐建設 諏訪店

長野県諏訪市沖田町1丁目133-1

片桐建設 豊川店

愛知県豊川市馬場町縄手上39

勤務時間

8:30~18:00(休憩含)

休日等

木曜日の定休日を含めた週休2日制(シフト制)
年末年始・夏季休暇
有給休暇
※年間休日112日

給与・賞与

【基本給】
(新卒)月給22万円
(中途)月給22万円

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回

【資格手当】
1級建築士:3万円/月
2級建築士:1万円/月
宅地建物取引主任者:1万円/月
1級施工管理技士:3万円/月
2級施工管理技士:1万円/月
インテリアコーディネーター:1万円/月
(上記資格取得時、通学代の半額負担)

福利厚生

特別休暇
(結婚・出産・介護母性健康管理のための休暇等)
出産時:出産手当金・育児休業給付金(1年以上在籍)
社会保険有(健康保険・厚生年金)
雇用保険有(失業保険・労災)
健康診断 ※一般検診(年1回)
退職金制度有

その他

車・バイク通勤OK

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    PRIVACY POLICY

    個人情報の取り扱いに関する当社の基本指針

    1.基本方針

    株式会社 片桐建設(以下、「当社」という。)は、個人情報(個人に関する情報であって、個人が識別可能なものをいう。)に関する法令及び社内規程等を遵守し、当社で取扱う個人情報の収集及び利用を適正に行うとともに、個人情報を安全かつ最新の状態で管理し、適正に廃棄することで、お客様の個人情報を守り、その信頼に応えます。

    2.組織活動

    基本方針を具体化するため以下の活動を行います。
    (1)個人情報に関する法令等を遵守します。
    (2)個人情報の取扱いに関する社内規程を制定するとともに、個人情報を取扱うシステム・業務毎に必要なルール等を策定し、これを遵守します。
    (3)個人情報が適正に取扱われているかどうか、定期的にチェックを行い、問題がある場合には改善指導します。
    (4)当社グループ会社、取引のある企業及び個人等に対し、社内規程の目的達成のための協力を要請します。
    (5)本基本方針は、当社のホームページに掲載することなどに より、いつでも閲覧可能な状態とします。

    3.個人情報の取扱いについて

    個人情報の取扱いについて以下の原則の実現に努めます。
    (1)社内体制の整備
    当社は、個人情報を取扱うシステム・業務毎に管理者を配置し、適正な管理を行うことでお客様の個人情報の保護に努めます。
    (2)個人情報の収集
    個人情報の収集にあたっては、あらかじめその収集・利用目的、当該個人情報の提供を行うことが予定される場合には、その目的・提供範囲等を明らかにした上で、適正な範囲で行います。
    (3)個人情報の利用・提供・委託
    個人情報を利用する場合、個人情報保護の重要性を強く認識し、当該個人情報の利用目的の範囲内でこれを行います。
    また、当社が保有する個人情報の全部又は一部を第三者に提供又は処理等を委託する場合には、提供先又は委託先の選定に配慮するとともに、当社と同様適正な管理を行うよう、必要な監督等に努めます。
    (4)個人情報の適正な管理
    個人情報の管理につき、社内規程やルール等を整備するなどの必要な体制を確立し、安全対策を実施します。
    (5)本人の権利の尊重
    個人情報に関するお客様の権利を尊重し、自己の情報に対し、開示、訂正、削除を求められたときは、合理的な期間、妥当な範囲内でこれに応じます。
    (6)法令や業界ガイドライン等の遵守
    個人情報の取扱いにおいて当該個人情報の保護に適用される法令等を遵守します。
    (7)個人情報の取扱いの継続的な改善
    個人情報の取扱いについては、適宜その改善に努めます。